任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；2、具有3年以上大中型旅游行业市场开发和营销工作经验，掌握旅游休闲产品的营销模式和销售渠道运作；3、掌握旅游产业链的各环节，具有独立的品牌策划、操作和执行经验和执行能力；有良好的人际沟通能力、风险分析和判断能力；4、掌握销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力；?5、具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力，成熟稳重，较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守；6、掌握旅游景区市场推广、营销策划、产品研发流程；具备大型的旅游景区营销策划的运营管理能力。岗位职责：1、根据公司战略制定各景区经营目标计划，研订年度营销计划, 全面负责市场营销推广及销售工作；2、负责旅游景区市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。3、负责旅游景区营销模式的探讨和创新，制定整体营销方案和工作计划并组织实施；4、负责旅游景区的节事活动的模式设计、研发策划，业务推广、招商合作和组织执行；5、负责旅游衍生品的文创设计，内容组织，形象包装，以及销售具体实施和模式建设；6、负责旅游景区的市场调研、渠道建设、线路联盟、导视设计、客户维护等工作；7、负责公司的官网、微信、微博的运营和推广，能够独立熟练的应用自媒体平台；8、负责营