工作内容:?岗位职责：1、能够制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标；2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务；3、能够胜任公开课的任务，定期举行各种教研和评比活动；4、监督管理中心教学工作，组建教学管理部门团队；5、制定完善的教学管理制度，定期检查监督各级教学人员的工作，配合其他部门做好各项工作；任职资格：1.有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力;2.形象气质较好，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力;3.热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长;4.大专以上学历，幼教或学前教育专业；5. 3年以上早教老师工作经验，1年以上婴幼儿教育行业管理经验者优先.