要求：1、有两年相关市场营销和渠道拓展经验者优先；2、有较强的沟通能力、组织、协调能力；3、有很强和工作责任心和进取心，有激情并能承受较强的工作压力，具有团队合作意识；4、具备基本办公软件使用技能，如PPT编制；5、有很强的逻辑分析能力，能够对相关数据进行分析总结岗位职责：1、负责自己管辖业务的各项管理对接工作，完成相关各项业务指标的制定及达标，并对其进行后勤扶持工作；2、对所负责业务的开展进行时刻关注和跟踪，并进行无缝对接服务；3、定期对所负责业务出现的各种情况和问题及时汇总和上报，并形成相关分析文件；4、要有工作积极性和动力，能够自主学习公司相关业务和涉及相关领域的所有知识；5、维护部门负责人开发的客户，编制相关服务方案并进行跟踪执行，进行客户关系维护和开发；6、能够对潜在客户进行挖掘，有相关挖掘方案；7、可以独立联系开发一些客户，并进行服务方案编制和执行；8、其它公司安排的部门事项。