岗位职责：1、中高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；7、全面负责分公司的市场开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司交待的其它工作。任职资格：1、30--42岁，本科及以上学历，市场营销、连锁经营管理等相关专业；2、熟悉快消行业运营模式、清晰市场发展趋势，具有敏锐的市场触觉；3、不少于一线品牌快消品5年以上工作经验；3年以上带领20人及以上的团队经验；有进销存管理经验；4、有独立经营生意的规划管理能力，敢于创新与策划，善于思考、冷静；有较强的竞争意识，有独到的市场见解；5、对Office精通，能熟练运用PPT做年度规划和述职报告；6、必须亲和力佳；具有优秀领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；7、接受新事物能力快，能够快速精通公司产品知识，安全意识强；8、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。注：本岗位需长期驻外（华中、华南）